掲載日：2026/08/31
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No：1730067
正社員が目指せる＜ラグジュアリーホテルの勤怠管理や給与計算＞
業界未経験OK◎給与計算など労務関係業務の経験ある方は必見！高時給1600円はやりがいしかない↑土日休みで残業もないので無理なく働ける～♪
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人事・総務事務 |
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時給：1,600円 ／ 月収例：268,800円（時給1,600円×実働8時間×月21日） 交通費別途支給 |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/10/01 ～ (開始日は相談OK) |
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京都市東山区 |
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車通勤不可 |
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祇園四条駅 / 京阪本線 20分 徒歩 |
| 業務内容 | 【ホテル運営会社で勤怠や労務管理 】
・給与計算、年末調整 ・勤怠管理、労務管理 ・他、人事労務・入退社補助 【男女比】1：3 【配属先部署】人事部 【部署人数】3名【平均年齢】40代 【制服】あり 【職場環境】休憩室、軽食コーナーあり |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 労務業務の実務経験をお持ちの方（ホテル経験は不問） |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日 |
| 残業 | 残業なし (基本なし) |
| 募集人数 | 1名 |
| お問い合わせ |
アサインセンター7課 ( 0120-829-565 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
コメント
憧れの京都観光地で勤務☆外資系のキレイなラグジュアリーホテルです◎少しでも気になれば応募ボタンクリック↑詳細の説明をさせていただきます