紹介予定派遣 ~正社員登用を目指す~

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後正社員・契約社員となることを前提に一定期間派遣で就業し(最長6ヶ月間)、派遣契約終了時にあなたと派遣先企業の双方の合意により正社員・契約社員として採用されるシステムです。
実際に企業の中で働いてみてから正社員・契約社員になるかを選択できるので、より自分に合ったお仕事・企業を探すことができます。

派遣契約期間中の業務指示は、実際に働く派遣先の上司から受けますが、給与はマンパワーグループから支払われ、派遣就業中に困ったことなどがあれば、マンパワーグループの担当者にいつでもご相談いただけます。
また福利厚生もマンパワーグループのものをご利用いただきます。

派遣の契約が終了し、双方の合意により社員登用となった後は、就職した企業より給与・福利厚生を受ける形になります。

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”紹介予定派遣で派遣から正社員となるフロー"

紹介予定派遣のメリット

  • メリット1

有効な転職手段!お仕事内容だけでなく、職場の雰囲気重視でお仕事を探せます

社員として働きたいけれど、「自分がイメージしている業務内容と、実際は違うのでは?」、「会社の雰囲気が、自分とは合わなかったら…?」など、転職には不安が伴いますよね。紹介予定派遣では、一定期間派遣としてその企業で働けるので、お仕事の適性や社風との相性を確認してから、社員として入社するか判断することができます。もし、お仕事の内容や職場の雰囲気が合わないと感じたら、紹介予定派遣の派遣契約期間の終了時に辞退することも可能です。業務内容だけでなく、職場の雰囲気も自分に合っているかどうかじっくり見極めた上で働くか決められるのは、他にはない紹介予定派遣ならではの魅力であり、有効な転職手段です!

  • メリット2

実務経験が少なくても、自分のやる気をアピールできます

紹介予定派遣の最大の特徴として、一定期間派遣で就業し、あなた自身のお仕事へ取り組む姿勢を、派遣先企業に理解してもらった上で入社が決まるということが挙げられます。必要なスキルや経験が不足していたり、自分をアピールすることが苦手な方にとっては、やる気や姿勢、周りの人たちとの接し方など実際の働きぶりを含めて評価してもらえるので、実務経験が少ない場合でも希望のお仕事に就けるチャンスがあります。

  • メリット3

転職のノウハウがなくても安心、マンパワーグループがあなたをサポートします

まず何からしたらいいのかわからない…

「今後はこんなお仕事をしてみたい」、「こういう職場ならぜひ働きたい」など、社員として転職はしたいけど、就職活動を開始するのは不安がいっぱいですよね。自分の力だけで転職活動を行うためには、多くの時間とエネルギーが必要です。
マンパワーグループの紹介予定派遣なら、さまざまな職種や条件のお仕事の中から、ご希望やご経験に合ったお仕事紹介をさせていただきます。また、書類の作成や企業との交渉までマンパワーグループで担当し、あなたをサポートいたしますので、転職活動に踏み出すことに不安のある方でも安心して効率よく転職活動をしていただけます。

転職活動をしながら、マンパワーグループ登録者の方のみ無料で利用できるオンライントレーニング(powerYOU)を利用してさらにスキルアップもできます。

新卒・第二新卒の方にもおすすめです。

注意点

  • 派遣での契約期間中は、派遣先企業の福利厚生は利用できません
    (派遣の期間中はマンパワーグループの福利厚生をご利用いただけます)
  • 最長6ヶ月の派遣の契約満了時、派遣企業先とあなたの双方の合意がない限り直接雇用にはなりません

紹介予定派遣をバックアップ

マンパワーグループの紹介予定派遣のメリットなどをご紹介しています。

紹介予定派遣を、より深く知るためのQ&Aをご紹介しています。

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