掲載日：2026/08/14
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- 受託業務
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1723926
【社員登用実績あり】受託業務のオペレーティングマネージャー
最大6名の大募集！ご経験や就業時間・勤務場所（在宅率）などのご希望をお聞きしたうえで担当いただく案件を決定します。まずはご応募いただきご希望をお聞かせください。
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その他サービス |
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月給：32万円 ～ 残業代別途支給、交通費全額支給（規程あり、上限3万円/月） |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金、フレックスタイム制／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/09/01 ～ (入社日相談可、3か月ごと更新制) |
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港区芝浦 |
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車通勤不可 |
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田町(東京都)駅 / ＪＲ山手線 ＪＲ京浜東北線 徒歩5分 |
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三田(東京都)駅 / 都営浅草線 都営三田線 徒歩7分 |
| 業務内容 | マンパワーグループ BPOサービス部門が受託したプロジェクトの運用・マネジメントをお願いします。
担当いただく案件には必ず当社担当社員が付いていますので、相談・エスカレーション先あり、チームとしての体制が構築されていますのでご安心ください。 【業務内容（例）】※ご経験・適性により担当範囲を決定します ◆プロジェクト運営・契約履行 …業務遂行状況の管理と課題解決、業務変更・追加時の整理・影響確認、社内外との調整など ◆顧客対応 …契約・品質・運営に関する顧客窓口、業務実績・課題・改善状況の報告、顧客要望・懸念・エスカレーションへの対応、拡販に関わる社内連携 ◆品質・リスク管理 …品質指標の確認と改善、インシデントの初動・原因分析・再発防止、情報管理における社内ルールの遵守管理など ◆組織マネジメント …要員の配置検討、採用要件整理、勤怠管理、人材育成など |
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| 応募資格／スキル | 必須：
〇業務・チーム・プロジェクトのいずれかを管理した経験 〇進捗、品質、要員、課題等を数値や事実に基づいて管理できる方 〇Word、Excel、PowerPointを用いた報告資料・管理表・改善資料等の作成経験 〇担当案件の変更や複数案件の管理が発生した際に了承いただける方 活かせる経験（歓迎要件）： 〇BPO、事務センター、コールセンター等の運営経験 |
| 雇用形態 |
契約社員（受託業務） ※マンパワーグループが受託したお仕事での勤務となります |
| 休日・休暇 | 土日祝日お休み |
| 残業 | 残業あり (担当案件により、時間外対応不可の方もご相談ください（時短の相談も可）) |
| 募集人数 | 6名 |
| お問い合わせ |
TBO東京第2課 ( 03-4531-2966 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
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FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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当社が顧客企業から受託した業務の運用・マネジメントを担っていただきます。パフォーマンス次第で社員登用の可能性・実績あり、マンパワーグループの一員・仲間としてご支援いただける方をお待ちしております！