掲載日:2026/05/15
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- 派遣
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No:1688206
土日休み<ホテル運営会社で勤怠管理や給与計算>直雇あり
高時給1550円は魅力的☆業界未経験OK◎労務に関するご経験は活かせます!フォロー体制もしっかりしているので困ったときも安心
| 人事・総務事務 | |
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時給:1,550円 / 月収例:260,400円(時給1,550円×実働8時間×月21日) 交通費別途支給 |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/06/01 ~ |
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| 京都市東山区 | |
| 車通勤不可 | |
| 祇園四条駅 / 京阪本線 20分 徒歩 |
| 業務内容 | 【ホテル運営会社で勤怠や労務管理 】
・勤怠管理 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・他、人事労務・入退社補助 【男女比】1:3 【配属先部署】人事部 【部署人数】3名【平均年齢】40代 【制服】あり 【職場環境】休憩室、軽食コーナーあり |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ・労務の実務経験をお持ちの方(ホテル経験は不問) |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日 |
| 残業 | 残業なし |
| 募集人数 | 1名 |
| お問い合わせ |
アサインセンター7課 ( 0120-829-565 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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担当者
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