掲載日:2026/11/09
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- 紹介予定派遣
No:1758151
地域密着クリニックでの医療事務|正社員前提|賞与年2回あり
医療事務の経験を活かして安定した正社員を目指しませんか?派遣期間終了後は正社員登用を予定している紹介予定派遣のお仕事。外来受付やレセプト業務などこれまでの医療事務経験を活かしてご活躍いただけます。
| 一般事務 | |
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派遣期間 時給:1,250円 / 月収例:210,000円(時給1,250円×実働8時間×月21日) 交通費実費支給(当社規定あり) 直接雇用後 月収:17.8万円 ~ 19.5万円 |
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08:30 ~ 17:30 月・火・水・木・金・土/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/12/01 ~ (長期・更新制(2ヶ月以上)) |
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| 熊本市北区 | |
| 車通勤可 無料駐車場あり | |
| 堀川駅 / 熊本電鉄菊池線 徒歩5分 |
| 業務内容 | 【クリニックでの医療事務】
・外来受付 ・患者様対応 ・電話対応 ・請求書作成 ・電子カルテ、診療記録の確認 ・診察料・検査料・処置料・薬剤料等の算定業務 ・レセプトチェック ・各種データ入力 ・その他付随する事務業務 ※専用システムを使用します <就業時間> ・月~金:8時30分~17時30分 ・土:9時00分~18時00分 ※1ヶ月の変形労働制 ※休日:週休2日制/日曜日/月9日の公休(うるう年以外の2月は8日))その他 ◇メリットPOINT◇ ●正社員前提の紹介予定派遣 ●賞与年2回・計3.5ヶ月分支給実績あり ●面接1回のスピード選考 |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ・医療事務経験1~2年以上
・Excel/Wordの基本操作 ・学歴不問 ・資格不問 ※長期間ブランクのある方は対象外となります ◆1分で仮登録◆スマホがあればすぐに始められます。 ちょっと手が空いた時に“ぽちっ”とできる気軽さが魅力です。 ご紹介の際は、30分ほどゆっくりお話を伺い、 働き方のご希望をていねいにヒアリングします。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日曜日/月9日の公休(うるう年以外の2月は8日)) |
| 残業 | 残業あり (~10時間程度/月) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | クリニック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 転勤有無 | 転勤あり 他クリニック(熊本市北区内) |
| 企業の休日 | 週休2日制/日曜日/月9日の公休(うるう年以外の2月は8日)) |
| 福利厚生 | 通勤手当(20000円)雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用65歳) |
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FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか?
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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希望にあったお仕事を紹介してもらえますか?
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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医療事務の経験を活かして、将来的に正社員として安定して働きたい方におすすめの求人です。受付からレセプト業務まで幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップが目指せます。