掲載日:2026/10/02
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- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No:1743286
正社員前提!大手グループ不動産会社でリーシング・賃貸管理
年間休日127日でお休みたっぷり♪接客経験や不動産会社勤務経験など、幅広くご経験を活かしていただけます◎駅チカで通勤にも便利!早くお仕事スタートしたい方にもオススメです☆彡
| 営業・企画営業・ラウンダー | |
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派遣期間 時給:1,600円 / 月収例:268,800円(時給1,600円×実働8時間×月21日) 通勤手当あり(規定による) 直接雇用後 年収:350万円 ~ 450万円 月収:29.1万円 ~ 固定残業代¥77,626(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給。通勤手当(規定あり) |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/11/02 ~ (開始日ご相談ください) |
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| 京都市下京区 | |
| 車通勤不可 | |
| 京都駅 / JR神戸線・京都線・琵琶湖線(快速) JR神戸線・京都線(普通) 等 5分 徒歩 |
| 業務内容 | 【不動産業界で賃貸管理と営業サポート】
ご経験によりリーシング部または賃貸管理部のどちらかに配属となります。 <リーシング部> ・(主)住居系リーシング営業 ・入居希望先(法人・個人)との対応(営業・事務) ・不動産仲介会社への営業・事務 ・新規テナントとの契約作成業務・事務 ・各種稟議書作成・テナント営業企画・資料作成 ・(宅建士の場合)重要事項説明他宅建業法上の各業務 <賃貸管理部> ・賃貸マンションの入居者対応 ・契約管理、賃料等入金管理事務、各種支払事務 ・延滞督促、契約更新交渉、契約締結業務 ・賃料値上げ交渉 ・入居者クレーム対応 ・物件巡回 等 【直雇用後の福利厚生詳細】 在宅勤務/時差出勤/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可) 通勤手当(会社規定あり)/残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
|---|---|
| 応募資格/スキル | 【経験】
営業、接客業、不動産会社勤務のご経験者歓迎いたします! 【スキル】 ・Excel(ピボットテーブルまで)、Wordの使用が可能な方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季、年末年始、年間休日127日 |
| 残業 | 残業なし (※派遣時基本残業なし、平均20時間/月程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 不動産業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給・昇格 | 有 |
| 企業の休日 | 土・日、祝日、年間休日127日(夏季3日・年末年始4日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
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