掲載日:2026/08/26
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No:1727999
マンション管理経験を活かす|賞与あり正社員・理事会運営
「経験はあるけれど、この先のキャリアに悩んでいる」。そんな方へ。賞与年2回の正社員として、マンション管理の専門性をさらに高められます。
| 一般事務 | |
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年収:330万円 ~ 500万円 月収:22.2万円 ~ 固定残業20h 33,396円含む・通勤交通費:実費支給(規定上限有) |
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08:30 ~ 17:30 月・火・水・木・金/週5日 |
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入社日相談可 2026/09/14 ~ |
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| 福岡市南区 | |
| 車通勤不可 | |
| 高宮(福岡県)駅 / 西鉄天神大牟田線 2分 徒歩 |
| 業務内容 | 【マンション総合管理での管理組合運営サポート】
●管理組合の運営支援 理事会や総会の日程調整、資料作成を行います。 会議当日は管理会社の担当として出席し、管理状況や収支内容などを説明します。 ●マンション巡回・現地確認 担当マンションを訪問し、共用部分や設備の状況を確認 ●修繕計画の提案 建物の状況を確認しながら、必要な修繕工事の提案を行います ●入居者からのお問い合わせ対応 設備や管理に関する相談を受け、内容を確認しながら対応 ●管理会社・協力会社との調整 修繕や設備管理に関する調整 「建物を見る力」と「人と話す力」、両方が活かせます。 人と建物の両方に関わりながら専門職として成長したい方に向いています。 |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ・ビル・マンション・賃貸などの管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(業務で使用します) \不動産管理の経験、次は正社員で活かしませんか?/ ◆土日祝休み・賞与年2回◆ ◆仕事内容や働き方を担当者が詳しくご案内します◆ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 (土・日・祝日、年末年始・夏季休暇) |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | 不動産管理 |
|---|---|
| 事業内容 | 建物の維持管理業、損害保険代理店、インテリア用品、家具の販売、住宅リフォーム業務、不動産賃貸業、建築物の清掃業務、建築物の各種設備機器の点検業務 |
| 選考プロセス | 書類提出→面接(オンライン)→面接(役員面接) |
| 昇給・昇格 | 賞与あり(年2回) |
| 転勤有無 | 転勤あり 可能性あり |
| 企業の休日 | 年間休日120日以上 (土・日・祝日、年末年始・夏季休暇) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休暇、介護休暇、通勤交通費、退職金、有給休暇 |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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同業務担当者からの引継ぎとOJTがあります。今までの経験を土台に、より幅広い管理業務へ挑戦したい方をお待ちしています。