掲載日：2026/07/13
- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No：1711600
正社員前提！年収300万～♪公共施設運営管理のサポート事務！
＜紹介予定派遣＞公共施設（体育館・キャンプ場・公園など）の運営管理 担当として、施設運営のサポートをしていただきます！親しみやすい方が多くコミュニケーションのとりやすい環境♪OJT体制整ってます♪
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一般事務 |
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派遣期間 時給：1,400円 ／ 月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） ※交通費支給（規定有・月額上限3万円迄） 直接雇用後 年収：308万円 ～ 385万円 月収：20万円 ～ 25万円 給与は経験・スキルにより考慮 30代モデル：年収354万～385万 昇給・昇格年1回、賞与年2回（昨年実績3.4ヵ月/年、業績により変動有）退職金制度あり(勤続3年以上)、交通費支給あり |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/08/03 ～ (派遣期間３～6ヶ月後、正社員登用予定) |
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姫路市 |
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車通勤可 無料駐車場あり |
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御着駅 / ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 15分 徒歩 |
| 業務内容 | 【大手グループ企業での公共施設運営管理業務】
・各種契約書類の作成 ・営業プレゼン資料作成 ・施設運営に伴う事務処理 ※慣れてくれば下記外出業務もご担当いただきます！ ・管理各施設スタッフのフォロー ・社用車での施設巡回、訪問 ≪月収例≫235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） 職場環境↓↓ 【男女比】男性3名 女性2名 【制服】あり 【駐車場】無料駐車場あり 【ロッカー】あり 【更衣室】あり 【休憩室】あり 【朝礼】あり |
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| 応募資格／スキル | ◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎事務経験がある方 ★おすすめポイント★ ・地域に密着した公共施設運営に携われるお仕事 ・行政とのやり取りや施設運営など幅広い業務経験が積める ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・座り仕事ばかりでなく動きのある事務職♪ |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝日（会社カレンダー） 、月1回土曜出勤あり、年間休日110日 |
| 残業 | 残業あり (1ヶ月あたり０～10時間程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 自家用自動車管理業、軽貨物運送事業、人材派遣事業、安全運転コンサルティング事業、経営受託事業、太陽光売電事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | あり、年1回 |
| 企業の休日 | 土日祝日（会社カレンダー） 、月1回土曜出勤あり、年間休日110日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、インフル・婦人科検診・健診再検査補助金、定年制、再雇用制度あり |
| お問い合わせ |
姫路支店 ( 0120-771-558 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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担当者
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