掲載日：2026/03/27
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No：1670022
【正社員】新卒採用メイン★人事採用担当＠東京・大手町
給与計算等のアウトソーシング事業を展開する企業☆新卒採用をメインに採用戦略から運用まで一貫して担えるポジションです★残業も少なく落ち着いた環境で就業できます♪
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人事・総務事務 |
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年収：400万円 ～ 500万円 月収：30.8万円 ～ 34.3万円 |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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開始日ご相談ください 2026/04/01 ～ |
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千代田区丸の内 |
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車通勤不可 |
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東京駅 / ＪＲ東海道線(東京－熱海) ＪＲ京浜東北線 等 日本橋口 徒歩1分程度 |
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大手町(東京都)駅 / 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京メトロ東西線 等 B7出口 徒歩2分程度 |
| 業務内容 | ■新卒採用全般(メイン)
・新卒採用における企画・立案（予算計画含） ・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング ・説明会の準備～運用 ・大学訪問、学生対応 ・内定承諾～クロージング～フォロー ・採用関係契約書管理 ・社内資料作成、電話対応 ※学生との対応窓口となり、学生・社内のメンバーを動かしていただきます。 ※インターン等の当日も運営担当として学生と積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 ■中途採用全般 ・採用体制についての活動計画策定（予算含） ・媒体の選定 ・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング ・内定承諾からクロージングまで |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・事業会社での新卒採用経験、またはRPOでの採用経験（5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土・日、祝日 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス |
|---|---|
| 事業内容 | アウトソーシングサービス |
| 選考プロセス | 書類選考、一次面接、二次面接 |
| 昇給・昇格 | 昇給：年1回 |
| 企業の休日 | 年間休日124日、土・日、祝日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、退職金制度、育児支援制度、育児休暇制度、 |
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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担当者
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◇年間休日124日×土日祝日休み×賞与・昇給ありで福利厚生もしっかり◇丸の内勤務で通勤アクセス抜群★複数路線が利用でき、雨の日も地下通路で快適に通えます☆彡