掲載日:2026/03/27
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No:1669791
<正社員切替前提・賞与年2回有>給与計算などの人事労務事務
◆車通勤OK◆経験・スキルを活かして働こう◎《正社員切替/退職金制度有/火水固定休み》<派遣時給1300円 ⇒ 切替後年収398万以上↑>社保手続きや給与計算など、人事労務を担当していただきます★
| 人事・総務事務 | |
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派遣期間 時給:1,300円 / 月収例:204,750円(時給1,300円×実働7時間30分×月21日) 通勤交通費支給(会社規定あり) 直接雇用後 年収:398万円 ~ 月収:24万円 ~ 賞与年2回 前年実績4.6ヶ月/通勤交通費別途支給(会社規定有) |
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09:30 ~ 18:10 月・木・金・土日(火水固定休み)/週5日以上(土・日含) |
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長期(2ヶ月以上) 2026/04/01 ~ |
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| 広島市西区 | |
| 車通勤可 | |
| 寺町駅 / 広島電鉄横川線 10分 徒歩 |
| 業務内容 | 【大手企業にて給与計算などの人事労務事務】
■社会保険、入社・退社手続き ■社労士さんとのやりとり ■雇用保険、労災業務 ■給与計算 年末調整 ■健康診断に関する対応 ▼職場環境 ・男性4名、女性4名 ・服装:オフィスカジュアル ▼引継ぎサポートについて OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です |
|---|---|
| 応募資格/スキル | 【必須】
・人事労務のご経験がある方 (社保加入喪失や給与計算など) |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 火・水(年間休日113日) |
| 残業 | 残業あり (月/20時間程度 繁忙時期/月初月末) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 自動車の販売サービス事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給・昇格 | 昇給年1回(6月) |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 火・水(年間休日113日) |
| 福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度あり(3年以上)、確定拠出年金 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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