掲載日：2026/01/28
- NEW
- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1643459
正社員前提♪人事採用事務☆直雇用後は在宅有り／年収350万～
オフィスまで徒歩５分！アクセス良好↑経験を活かして人事計画立案～採用・人材育成など幅広いお仕事をお任せします！
 |
人事・総務事務 |
|---|---|
 |
派遣期間 時給：1,550円 ／ 月収例：260,400円（時給1,550円×実働8時間×月21日） 交通費支給（当社規定あり） 直接雇用後 年収：350万円 ～ 500万円 月収：25.8万円 ～ 月収に固定残業費：48,100円（30時間/月）が含まれています、賞与年2回 |
 |
08:45 ～ 17:45 月・火・水・木・金／週５日 |
 |
長期（2ヶ月以上） 2026/04/01 ～ (派遣期間6ヶ月後に、正社員雇用予定) |
 |
京都市中京区 |
 |
車通勤不可 |
 |
四条(京都市営)駅 / 京都市営烏丸線 5分 徒歩 |
|
烏丸駅 / 阪急京都本線 5分 徒歩 |
| 業務内容 | 【コンサル企業での人事採用事務】
▼採用計画・戦略の立案 ・採用ニーズの把握（各部署との連携）、スケジュールの策定 ・採用手法の選定（求人媒体、紹介会社、SNSなど） ・ 求人票の作成・掲載 ・応募者対応（書類選考、面接調整、連絡）、面接の実施・評価 ・内定通知・条件交渉・入社手続き、入社後フォロー ▼採用広報・ブランディング ・採用サイトやSNSの運用、社員インタビューやコンテンツ制作 ・会社説明会・イベントの企画・運営 ▼企画 ・人材育成（教育、研修等） ・社内制度（福利厚生や評価制度等） 【同業務】あり 【男女比】2：8 【部署人数】15名 【平均年齢】40歳 【服装】オフィスカジュアル 【通勤】公共交通機関 【直雇用後の福利厚生】産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・育児・介護の短時間勤務制度・産後パパ育児休業・介護休業・生理休暇・慶弔休暇 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 【応募資格】
・求人票作成、スケジュール調整などのご経験がある方 ・採用媒体、人材紹介会社利用経験がある方 ＜歓迎＞ ・キャリアアドバイザー経験 ・新卒採用イベントやインターンシップの企画経験 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年間120日以上 |
| 残業 | 残業あり (月15時間程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝／大型連休あり・年間120日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
同じ都道府県から探す
職種から探す
オフィス・事務
営業・販売・サービス
医療・介護・福祉
金融事務
Web・映像・クリエイティブ
コールセンター
製造・物流・軽作業
IT
その他
こだわり条件から探す
FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
マイページのログインはこちらから
希望にあったお仕事を紹介してもらえますか？
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
マイページの作成はこちらから
担当者
コメント
＜電話登録会実施中！来社不要＞人事での採用経験を活かせる★人気求人なので気になる方はお早めにご応募下さい！！