掲載日：2025/12/18
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- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1627155
＼年明け開始で正社員を目指す／在宅有★人事労務事務
情報通信機器・ITインフラの専門商社です★人事部・労務チームにて勤怠管理(データ作成)・社保対応・資格取得喪失などの労務をお任せいたします！
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人事・総務事務 |
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派遣期間 時給：1,900円 ／ 月収例：309,225円（時給1,900円×実働7時間45分×月21日） 交通費別途支給※弊社規定に基づく 直接雇用後 年収：440万円 ～ 600万円 月収：24.7万円 ～ 33.7万円 賞与：年2回(実績による) |
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08:45 ～ 17:30 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/01/19 ～ |
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中央区 |
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車通勤不可 |
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水天宮前駅 / 東京メトロ半蔵門線 6分 |
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人形町駅 / 東京メトロ日比谷線 都営浅草線 12分 |
| 業務内容 | ・勤怠締め処理後のデータ作成
・給与計算 ・健康管理業務(健診・ストレスチェック・衛生委員会等) ・福利厚生窓口 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ・年末調整書類の確認 ・各種データ作成 ・電話応対（代表番号・荷受け対応） 補足：googleツールを使用しております◎もちろん経験不問です！ |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・給与計算・社会保険業務の経験（2年以上）
・Excel：VLOOKUP・ピボットテーブルの理解／集計実務 ・大学卒業以上 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業あり (月20時間) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 東証一部上場、情報通信機器・部材の専門商社(2016/06/28福) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給・昇格 | 昇給年1回（4月） |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝（年間休日124日）、年末年始休暇：12/29～1/4、夏季休日：毎年5日以上あり |
| 福利厚生 | 各種保険 通勤手当上限5万円 産休育休 退職金：勤続 2 年以上より支給対象、フレックス制度：コアタイム10時00分～15時00分 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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