掲載日：2025/12/02
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No：1618556
土日休み＜正社員×人事労務＞年収370万円超↑賞与年2回
＼有名飲食サービス会社で人事労務×正社員の求人紹介です／勤怠管理～入退社手続き・採用業務など、企業の縁の下の力持ちとして活躍できます！スキルを活かしてさらなるステップアップ↑↑
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人事・総務事務 |
|---|---|
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年収：370万円 ～ 600万円 月収：26.8万円 ～ 36.9万円 ＊固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）／賞与年2回2ヶ月 |
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09:00 ～ 17:40 月・火・水・木・金／週５日 |
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開始日相談可 2026/01/05 ～ |
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京都市下京区 |
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車通勤不可 |
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烏丸駅 / 阪急京都本線 3分 |
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四条(京都市営)駅 / 京都市営烏丸線 3分 |
| 業務内容 | 【飲食サービス会社人事労務】
■労務管理 ・勤怠管理（出退勤・残業・休暇の管理） ・社会保険・雇用保険の手続き（入退社時の届け出含む）＊入退社の取りまとめが中心で専門知識は不要 ・労働契約書・雇用契約書の作成・更新 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応など） ■採用業務 ・求人票作成、媒体選定、入社手続き、オリエンテーション実施 ■人事制度・評価・報酬 ・人事評価制度の運用（目標設定・フィードバック支援） ■就業規則・社内制度整備 ・労使協定の締結（36協定など） ■総務・経理 ・旅費精算・経費精算 ・衛生検査管理関連 【部署人数】7名 【職場環境】休憩室あり 【制服】なし、オフィスカジュアルもしくはスーツ 【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、OJT制度、住宅制度、社員持株制度、社員旅行、社員割引制度 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 【経験】人事労務の実務経験（年数問わず） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土・日（祝日は勤務日）月間休日9日間＊年間休日108日 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食サービス |
| 選考プロセス | 面接3回 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土・日（祝日は勤務日）月間休日9日間＊年間休日108日 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社割制度など |
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