掲載日：2025/10/24
- NEW
- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
No：1601965
在宅あり/販促計画コントローラー＠大崎
◎在宅あり◎BtoB事業の販促計画を担う司令塔ポジション！リソース管理やKPI分析を通じて事業成長に貢献できます。残業少なめで働きやすい♪
 |
企画・マーケティング |
|---|---|
 |
派遣期間 時給：2,000円 ／ 月収例：336,000円（時給2,000円×実働8時間×月21日） 直接雇用後 年収：450万円 ～ 600万円 |
 |
09:30 ～ 18:30 月・火・水・木・金／週５日 |
 |
長期（2ヶ月以上） 2025/11/04 ～ (長期（２ヶ月以上）) |
 |
品川区大崎 |
 |
車通勤不可 |
 |
大崎駅 / ＪＲ山手線 ＪＲ埼京線 等 徒歩5分 |
| 業務内容 | BtoB事業における販促活動の計画・実行をコントロールする【コントローラー】業務です。
●KPI分析をもとに月間獲得計画を策定 ●ロケーションやスタッフ特性を踏まえたリソース調整 ●案件・ロケ・スタッフの最適な組み合わせを管理 ●CPA目標達成に向けたオペレーション推進 ※部長1名＋メンバー7名の8名体制／在宅あり／残業は月5～10時間程度 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 必須スキル
● 店舗管理経験または類似スキル（売上管理・スタッフ管理など） ● PowerPoint・Excelでの資料作成スキル 歓迎スキル ● マルチタスクが得意な方 ● プロジェクトマネジメント経験 ●協力会社との調整・管理経験 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業あり |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | ●KPI分析をもとに月間獲得計画を策定 ●ロケーションやスタッフ特性を踏まえたリソース調整 ●案件・ロケ・スタッフの最適な組み合わせを管理 ●CPA目標達成に向けたオペレーション推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | 昇給有無：有（年２回） |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています・兼業副業可・交通費全額支給・各種社会保険完備・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度・健康診断・持ち株会制度・社員割引あり・服装（カジュアルOK |
同じ都道府県から探す
職種から探す
オフィス・事務
営業・販売・サービス
医療・介護・福祉
金融事務
Web・映像・クリエイティブ
コールセンター
製造・物流・軽作業
IT
その他
こだわり条件から探す
FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
マイページのログインはこちらから
希望にあったお仕事を紹介してもらえますか？
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
マイページの作成はこちらから
担当者
コメント
11月スタート！事業拡大に伴う増員募集です。8名体制で安心、開始日相談OK♪