掲載日：2025/08/28
- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1575708
【正社員×人材開発担当】大手でスキルアップ↑年収400万超◎
大阪駅からもアクセス良好！堂島エリアでのおしごとです◎人事・人材開発業務のご経験がある方必見！スキルに応じて広く業務に関われるチャンスですよ♪
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人事・総務事務 |
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派遣期間 時給：1,800円 ～ 1,850円 ／ 月収例：302,400円（時給1,800円×実働8時間×月21日） 交通費支給あり（社内規定あり） 直接雇用後 年収：400万円 ～ 520万円 月収：23.5万円 ～ 30万円 賞与年2回（6月、12月） ※過去実績約4ヶ月分（業績により変動あり） |
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09:00 ～ 17:45 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2025/10/01 ～ |
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大阪市北区 |
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車通勤不可 |
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西梅田駅 / 大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 |
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福島(大阪環状線)駅 / ＪＲ大阪環状線 徒歩6分 |
| 業務内容 | 【大手で人材マネジメント+人事】
◆人材マネジメント業務 →社員の人事データの管理、データ活用を主に行います。 〇人事データの分析、活用 〇社員のスキル情報の収集、キャリアマップの構築や運用 ○従業員のキャリア自律の推進 〇エンゲージメントデータの収集、分析、エンゲージメント向上策の推進など ◆そのほか人事業務 〇昇給／賞与／労務人件費の算出など 〇人材採用、人材育成 〇勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善 ＼経験、スキルに応じて広く人事業務に携わっていただきます！／ 【配属先部署】人事部 【フロア人数】20名 |
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| 応募資格／スキル | 下記いずれかの経験がある方
〇人事部での、人材マネジメントや人材開発担当としての業務経験がある方 〇人事関連システム（勤怠／評価等）の導入/運用の経験がある方 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季・年末年始 |
| 残業 | 残業あり (20時間程度/月 ※月末月初が繁忙となります) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 防災・インフラ関連のシステムソリューション事業など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 転勤有無 | 転勤あり |
| 企業の休日 | 土日祝、夏季・年末年始 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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