掲載日：2025/06/24
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- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1546465
《在宅週1~2日》直雇用前提＊人事労務事務◎
ITソリューション企業で人事労務事務☆彡採用業務や労務関連のお仕事をお任せします◎経験を活かしてお仕事したい方必見！難しいOAスキルは必要ございません
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人事・総務事務 |
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派遣期間 時給：1,860円 ／ 月収例：312,480円（時給1,860円×実働8時間×月21日） ※交通費全額支給（弊社規定あり） 直接雇用後 年収：400万円 ～ 470万円 月収：33.3万円 ～ 39.6万円 ※交通費支給 ※みなし残業40時間込み |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2025/08/01 ～ |
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中央区晴海 |
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車通勤不可 |
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勝どき駅 / 都営大江戸線 10分 A2a出口より徒歩 |
| 業務内容 | ●○人事・労務事務○●
・採用募集～入退社手続き全般 →各ベンダーとのやり取りから、面接への参加まで ・雇用契約締結、管理、更新 ・勤怠管理 ・労務管理 ・就業規則、社内規定、ルールの整備 ・健康診断実施、年末調整実施、ストレスチェック実施 ・社員教育実施 ・オフィス全般管理(契約書管理、共有スペース整備、郵便物、来客電話対応、押印） ・備品調達、管理 ・各種公的機関への申請 ・事業報告書提出 ・社内イベント企画、運営（年間1~2回） ・安全衛生委員会実施 など +｡*＼どんな職場？／*｡+ ＊部署人数：2名 ＊平均年齢：40代 ＊同業務者：あり ＊雰囲気：落ち着いている環境 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・勤怠管理の経験がある方 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 残業 | 残業なし |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | ITソリューション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給・昇格 | 昇給：年1回 |
| 企業の休日 | 年間休日120日（土日祝日/有給/夏季休暇/年末年始/会社指定休日/産休育休など） |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、有給休暇制度、技術資格手当有、社内ベンチャー制度、インセンティブ制度、結婚祝金、インフルエンザ予防接種補、 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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担当者
コメント
●○残業はほとんどないのでプライベートも充実です○●OJTもついて頂けるので安心ですね♪たくさんのご応募お待ちしております