掲載日：2026/09/15
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- 紹介
- 交通費支給
No：1737004
大手不動産会社で新卒採用◎完全週休2日制・年収450万～
採用戦略立案から入社後の定着支援まで一貫したサポートができます♪残業少なめでほぼ定時退社★なにかと便利な平日2連休（火水）♪年末年始や夏季休暇など長期の連休もあり、しっかりリフレッシュできます◎
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人事・総務事務 |
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年収：450万円 ～ 550万円 交通費全額支給、賞与：年2 回(6 月・12 月) 昨年度実績3.5 ヶ月分 |
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08:30 ～ 17:30 日・月・木・金・土／週５日 |
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＊開始日はご相談ください 2026/10/01 ～ |
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京都市右京区 |
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車通勤不可 |
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嵐電天神川駅 / 京福電気鉄道嵐山本線 徒歩3分 |
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太秦天神川駅 / 京都市営東西線 徒歩6分 |
| 業務内容 | 【不動産会社で新卒採用を中心とした人事業務全般】
・採用戦略・企画 …ターゲット策定、選考フロー構築、手法・チャネルの選定・運用 （マイナビ・学情・合同説明会・スカウト等） ・選考対応 …母集団形成から面接・評価、内定承諾に向けた個別フォロー ・イベント企画・広報 …説明会（合説・学内）の企画・登壇、採用広報コンテンツ （サイト・パンフレット・SNS）の運用 ・育成・定着支援 …内定者フォロー、入社後の定着・成長を促す各種施策の企画・実施 【通勤方法】バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【男女比】0:2 【配属先部署】人材開発課 【部署人数】2名 【平均年齢】20～40代 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・採用（新卒・中途問わず）業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのご経験（営業・コーディネーター問わず）をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、年末年始(10日（12/26～1/9まで）)、夏季休暇(4日) |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業 |
| 選考プロセス | 面接2回 ※適性検査有 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし 基本的にはなし |
| 企業の休日 | 土・日、祝日、年末年始(10日（12/26～1/9まで）)、夏季休暇(4日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度（正規雇用社員に限る）、厚生年金基金 |
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