掲載日：2026/09/11
- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No：1735516
賞与年2回＊正社員前提＊学校法人での経理人事労務業務
学校法人の管理部門で、勤怠・給与・自治体書類など幅広い事務に携われます。定型業務からスタートし、理解に合わせて少しずつ担当を拡張。数年後も武器になる経験を積みたい方に向いています。
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人事・総務事務 |
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派遣期間 時給：1,300円 ／ 月収例：218,400円（時給1,300円×実働8時間×月21日） 直接雇用後 年収：310万円 ～ 月収：20.7万円 ～ 賞与年２回 |
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08:30 ～ 17:30 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/10/05 ～ (長期（２ヶ月以上）) |
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長崎市 |
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車通勤可 自己手配（上限13,000円まで補助あり） |
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新大工町駅 / 長崎電気軌道蛍茶屋支線 3分 車 |
| 業務内容 | 【学校法人での人事/総務事務】
・勤怠チェック・給与処理サポート 出退勤データを確認し、決まった手順で入力・確認を行います。 ・納入金の管理・データ入力 入金状況をチェックし、帳簿やシステムへ反映します。 ・自治体への申請・報告書類の作成補助 認定こども園に関わる書類を、先輩の指示を受けながら作成します。 ※補助金対応は段階的に習得します。 ・電話・来客対応 園児の欠席連絡や、来園した保護者の一次対応が中心です。 ・行事準備や事務的なお手伝い（必要時） ・保育士配置に関わる事務（将来的に） ＊勤務時間、曜日 8:30～17:30（メイン） 7:30～16:30（月２回程度） ＊最初は補助業務中心、段階的に任される安心設計 ＊長く同じ場所で働く職員が多いことも魅力 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 経理・人事・労務いずれかの実務経験
事務業務を継続的に担当してきた方 学歴：高卒以上 ◆1分で仮登録◆スマホからすぐに始められます。 ちょっとしたスキマ時間でも登録OKです。 正式なご紹介の際に、30分ほどお時間をいただき、 働き方のご希望をゆっくりお伺いします。 “まずはお話だけ”でも大歓迎の、気軽に進められる流れです。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 年末年始休暇（12/28～1/3） |
| 残業 | 残業あり (月10時間程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 教育・学校法人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土・日、祝日 |
| 福利厚生 | 各種保険 交通費（上限20,000円） 住宅手当 扶養手当 駐車場代（上限13,000円） |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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管理業務を複数名で分担し、一人に依存しない体制です。制度やルールを理解しながら、確実にスキルを習得可能。将来の正職員登用も視野に、長期的な育成を前提としています。