掲載日：2026/06/15
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- 紹介
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No：1700100
【コールセンターSV】横浜で育てる管理職／修理受付チーム担当
管理者募集でも、いきなり丸投げはありません。横浜で丁寧に学び、その後福岡で無理なくステップアップ。メンバー同士の助け合いが根付いた環境で、居心地よく長く続けられます。
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テレマーケティング |
|---|---|
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年収：342万円 ～ 月収：28.5万円 ～ 1,400円/時給制 |
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08:00 ～ 21:00／時間シフト 日・月・火・水・木・金・土／週５日／曜日シフト |
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長期（２ヶ月以上） 2026/07/15 ～ |
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福岡市博多区博多駅前 |
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車通勤不可 |
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博多駅 / ＪＲ博多南線 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 等 6分 徒歩 |
| 業務内容 | 【コールセンター運営でのSV（管理者）】
・修理受付・問合せ対応のサポート エアコンや給湯器などの問合せ内容を確認し、オペレーターをフォロー ・オペレーターのフォロー・一次対応 困っている対応に入ったり、対応方法を一緒に整理 ・進捗管理・数字の簡単な確認 その日の対応状況を見ながら、無理なく回るように調整 ・報告書・簡単な資料作成 フォーマットに沿って入力する形なので負担は大きくありません ＊最初は横浜で基礎を習得 → 福岡で管理者としてスタート 「いきなり任される不安」をきちんと取り除いた流れです ＊博多駅エリアで通勤しやすい立地 【就業条件】 勤務日数：土日祝含む週4～5日 シフトパターン：①8：00～17：00／②9：00～18：00／③10：00～19：00／④11：00～20：00／⑤12：00～21：00 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | コールセンターでの管理経験がある方
1～2ヶ月の横浜研修が可能な方 シフト対応が可能な方 研修は横浜からスタート。基礎をしっかり学べるので、いきなり責任を抱える不安はありません。 メンバーと協力しながら進めるスタイルだから、無理なく続けやすい環境です。 新しい経験を積みながらも生活リズムは整えられる働き方。 |
| 雇用形態 |
契約社員 契約社員 |
| 休日・休暇 | 週休2日 シフト制 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス |
|---|---|
| 事業内容 | コンタクトセンター事業を中心に、お客様対応や業務サポートを行っている企業です。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（１～2回） |
| 昇給・昇格 | 評価に応じて昇給の可能性あり |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 週休2日 シフト制 |
| 福利厚生 | 各種保険完備 |
| お問い合わせ |
福岡支店 ( 092-741-9531 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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担当者
コメント
困った時にすぐ声をかけ合える空気が印象的です。数字だけを追う雰囲気ではなく、「どうすれば回りやすくなるか」を一緒に考えるスタイル。管理経験を次の一歩にしたい方にぴったりです。