掲載日:2026/05/28
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No:1693007
\週3日~*時短も相談OK!/電話少×建設企業で労務事務☆彡
建設企業で就業規則の改定サポートを中心とした労務事務をお願いします!<高時給1840円+交通費支給>残業基本なし&週3日・時短相談OKでライフスタイルに合わせて働けます!
| 一般事務 | |
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時給:1,840円 / 月収例:289,800円(時給1,840円×実働7時間30分×月21日) *交通費支給(弊社規定あり) |
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09:00 ~ 17:30 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/06/08 ~ (*開始日ご相談ください) |
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| 名古屋市中区 | |
| 車通勤不可 | |
| 上前津駅 / 名古屋市営名城線 名古屋市営鶴舞線 徒歩3分 | |
| 矢場町駅 / 名古屋市営名城線 徒歩9分 |
| 業務内容 | 【建設企業で労務事務】
★就業規則の改定サポートを中心にお任せします! ●就業規則改定に関するサポート業務 ・社内通知文の作成サポート ・修正・加筆・書面化 ●社内関係者とのやり取り ●採用関連の事務サポート ・日程調整、会議室・予約システム手配 ●資料の印刷、庶務 ●電話対応(取次メイン/1日10件程度) 【就業時間】月~金 週3~5日 ・9:00~17:30(休憩60分)*1日5時間以上~時短相談OK! 【男女比】2:1【配属先部署】労務部門【部署人数】20名【平均年齢】42歳 【制服】なし 【月収例】289,800円(時給1,840円×実働7時間30分×月21日) |
|---|---|
| 応募資格/スキル | 《業界経験不問》
◆労務事務のご経験がある方 |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業なし (基本なし) |
| 募集人数 | 1名 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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経験を活かして高時給GET★\週3日~相談OK×もちろんフルタイムも可!自分に合わせた働き方ができる!/社員さんと相談しながら進められるので質問しやすく安心です◎