掲載日:2026/04/30
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- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No:1683170
\正社員前提/医療法人での人事★勤怠管理や採用サポ
<17時30分まで>医療・福祉業界で安定した経営基盤を持つ医療法人!同業務を担当する職員さんいるから心強い!経験・スキルより「これからできるようになる力」を重視♪
| 人事・総務事務 | |
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派遣期間 時給:1,200円 / 月収例:201,600円(時給1,200円×実働8時間×月21日) 通勤交通費(別途支給、規定あり)、残業代、社会保険加入 直接雇用後 月収:17.6万円 ~ 18.9万円 年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分) |
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08:30 ~ 17:30 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/06/01 ~ (派遣期間は最長6ヶ月*正社員への切り替え可能性あり) |
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| 鹿児島市中心部 | |
| 車通勤可 駐車場は自己手配 | |
| いづろ通駅 / 鹿児島市電第1期線 徒歩5分 |
| 業務内容 | 【医療法人での人事事務】
■お仕事内容■ ・入退社手続き └ICカード作成、辞令の作成、社内周知など一連の手続き対応 ・各種書類作成 └人事考課・賞与・昇給に関するデータ作成・管理 ・勤怠管理 └専用システムを使用し、打刻や申請内容の確認 ・求人票の作成・管理 └ハローワークへの掲載内容作成および更新対応 ・助成金申請業務 └必要書類の準備や申請補助 ・採用サポート・問い合わせ対応 └面接調整、社内外からの問い合わせ(勤怠・規則など)対応 ※正社員登用後は給与計算(PCA)を担当いただく可能性があります。 ※労務手続のオンライン管理システム(SmartHR)やExcelなど複数ツールを使用します ■職場環境■ 同業務担当者:4名 マニュアル:一部有 引継ぎ:有 事業所人数:31名 配属先部署:6名 (男性1名、女性5名) |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ■応募スキル■
・高卒以上 ・PC基本操作 ■オススメPOINT■ ・正社員前提(3~6ヶ月後の切替)で安定就業が叶う ・働きやすさに自信あり!7年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ・経験よりも人物重視でチャレンジしやすい環境 ・同業務メンバー複数在籍でサポート体制◎ ・中心部で通勤しやすい好立地 ・時間単位有給あり(正社員登用後) |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝、その他 *年に数回、法人イベント対応による休日出勤あり(振替休日取得可) |
| 残業 | 残業あり (月5時間程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 医療法人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 企業の休日 | 土日祝、その他(夏季:3日、冬季:4日) |
| 福利厚生 | 退職金制度、健康診断年2回、医療費補助、各種休暇制度あり(夏休:3日、冬休:4日、慶弔休暇、育児介護休業/休暇、休職制度) |
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FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか?
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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中心部で通勤しやすく定着率の高さも魅力★7年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定されている優良法人ならではの働きやすさ★夏季・冬季休暇あり!時間有給あり