掲載日:2026/04/28
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- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No:1682258
【駅徒歩2分】ケーブルテレビ設備の運用管理*デスクワーク中心
土日祝休み・年間休日122日! 通信インフラを裏側から支えるポジションです。入社後は先輩社員や協力会社との同行からスタートするため、業界経験が浅い方も安心して業務を覚えられます!
| システム開発 | |
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派遣期間 月給:22.3万円 ~ 23.5万円 〇交通費別途支給 〇経験、スキルにより考慮 直接雇用後 年収:380万円 ~ 420万円 月収:22.3万円 ~ 23.5万円 〇賞与あり(年2回/6月・12月)月給の5.2か月分 |
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09:00 ~ 17:45 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 即日 ~ |
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| 尼崎市 | |
| 車通勤不可 | |
| 尼崎(阪神線)駅 / 阪神本線 阪神なんば線 徒歩2分 | |
| 大物駅 / 阪神本線 阪神なんば線 徒歩16分 |
| 業務内容 | 【通信業界でのインフラエンジニア】
〇ヘッドエンド、放送機器、通信機器、伝送路設備の運用・管理 〇設備計画の策定、更新計画の立案 〇協力会社との工事スケジュール調整、進捗管理 〇営業部門・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応 ※基本はデスクワークで、外出対応は少なめです。 |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ≪下記のいずれかのご経験がある方≫
〇社外ユーザーサポートのご経験 〇社外との調整のご経験 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始 |
| 残業 | 残業あり (10時間程度/月) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 放送事業、電気通信事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給・昇格 | あり(年1回/4月) |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝、年末年始(年間休日122日) |
| 福利厚生 | 各種保険完備、家族手当、育児手当(男性も取得実績あり)、住宅補助金、通勤手当(全額支給)、時間外手当 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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入社後はOJT中心で段階的に業務を習得できます!システムの運用などに興味がある方におすすめのお仕事です!