掲載日：2026/03/31
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No：1670937
【時給2,100円】コールセンターSV｜メンバー育成担当
残業なし！M&A仲介・事業承継支援企業にて、オペレーターのフォロー・育成・声掛けを中心にご担当いただくSVポジションです。 架電数・アポ取得数の管理・分析を通じて、チーム全体の成果向上を支えます。
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テレマーケティング |
|---|---|
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時給：2,100円 ／ 月収例：352,800円（時給2,100円×実働8時間×月21日） 交通費別途支給あり/弊社規定あり |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金・土／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/04/13 ～ (開始日ご相談ください) |
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千代田区 |
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車通勤不可 |
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東京駅 / ＪＲ東海道線(東京－熱海) ＪＲ京浜東北線 等 1分 |
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日本橋(東京都)駅 / 東京メトロ銀座線 東京メトロ東西線 等 2分 |
| 業務内容 | ・テレアポチームのSV業務
・オペレーターへのフォロー・育成・声掛け ・メンバーの勤怠・稼働状況管理 ・架電数・アポ取得数などの数値管理・集計・分析 ・業務品質向上に向けた改善対応 ・PC・Googleツール等の基本操作サポート ・資料作成および既存資料の更新・修正 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・コールセンターでのSV（リーダー）経験2年以上
・オペレーターの管理・育成・フォローの実務経験 ・Windows PCの基本操作スキル（他者へ説明・指導できるレベル） ・スプレッドシート、PowerPointを使用した資料作成経験 【歓迎条件】 ・スプレッドシート関数（IF、VLOOKUP、INDEX、MATCH等）の使用経験 ・オペレーター研修・育成の経験 |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業なし |
| 募集人数 | 2名 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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東京駅から近く、通勤しやすいのも魅力です。 SV経験2年以上、育成が得意な方を特に歓迎しています。 人を育てることにやりがいを感じながら、高時給で経験を活かせます。