掲載日：2025/10/14
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No：1596344
★東京/大手町★人事労務（勤怠管理メイン）12月～長期＊
＊高時給（経験により1900円以上UPします！）＊これまでの経験を生かして働きませんか？ 勤怠管理の業務経験のある方＆ピボットテーブルの使用経験のある方を希望しております！是非エントリーください♪
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人事・総務事務 |
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時給：1,900円 ／ 月収例：279,300円（時給1,900円×実働7時間×月21日） ※経験により優遇 |
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09:00 ～ 17:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2025/12/01 ～ (長期、12/1以降にて相談可能) |
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千代田区 |
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車通勤不可 |
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大手町(東京都)駅 / 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京メトロ東西線 等 徒歩3分 |
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東京駅 / ＪＲ東海道線(東京－熱海) ＪＲ京浜東北線 等 徒歩3分 |
| 業務内容 | 【人事サポート/労務管理メイン】
①勤怠・労務管理（メイン業務） ・法令や社内規程を踏まえた全社員の勤務管理全般 →勤怠システムを確認し入力ミス入力忘れないかの確認、時間外勤務の確認 ・各種データ算出のサポート業務 →上期下期の有給休暇の実績をまとめたExcelのチェック ②人事データ入力・管理 ・基幹システム（OBIC)への入社・異動・昇格等の社員情報入力 ・定期的な人員数データの作成・更新 →毎月1日・月末に人数抽出、あっているか確認 ・出向者手続きに関する書類の回収と管理 ・各種アンケートへの回答作成 ③確定拠出年金の事務業務 ・規約や契約書類のファイリング、押印手続き、発送・管理 ・加入者・脱退者に関する月次の事務処理（代表委託者） ④その他 電話対応（1日4～5件）社外からの電話の取次ぎ |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 【必須スキル】
・勤怠管理業務経験 ３年以上 ・人事関連システムの使用経験 ＊就業規則・各種規程の改正、36協定に関する業務の経験 尚可 【OAスキル】 Word：基本操作 Excel：ピボットテーブル PowerPoint：基本操作 |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業あり (月10h～15hほど ※繁忙期：月初月末、2月～4月（年度末、年度初）) |
| 募集人数 | 1名 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
コメント
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