掲載日：2025/08/19
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No：1570521
【正社員】採用担当（介護系職種）◇在宅勤務メインのレア求人！
年に1～2回の集合出社のみも可能なレア求人◇介護事業部の採用を担当いただきます◇在宅に必要なITリテラシーがあればご応募OK
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人事・総務事務 |
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年収：300万円 ～ 400万円 賞与あり・残業代支給あり（月20時間～25時間見込み） 選考を通して決定し内定時に提示がございます |
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09:00 ～ 17:30 月・火・水・木・金／週５日 |
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内定から1～2か月など相談可 2025/10/01 ～ |
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港区港南 ※居住地により1～2か月に1回または年1～2回の出社あり |
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車通勤不可 |
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品川駅 / ＪＲ山手線 ＪＲ京浜東北線 等 5分 徒歩5分 |
| 業務内容 | 人員状況やオーダー管理、企画の立案・実施を通しグループ会社を含めた全社の採用活動を担当いただきます
■事業部、各グループ会社との定例MTG ■採用手法の企画提案と実行 ■求人原稿内容の検討・精査 ■ハローワークや職業訓練校での会社説明会の調整（現地は別担当が対応） ■受入派遣、人材紹介会社の調整、および請求事務処理 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ■PCスキル（Word、Excel：基礎的な入力が可能なレベル）
■リモート環境で関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話、メール、チャット） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（年間休日125日）、夏季・年末年始休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス・福祉・教育 |
|---|---|
| 事業内容 | 保育園や介護施設の運営、医療業界での受付・会計などの受託運営や人材派遣などを全国で手がけています |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回予定 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし 当面の間見込みなし |
| 企業の休日 | 土日祝休み（年間休日125日）、夏季・年末年始休暇など |
| 福利厚生 | 退職金制度、持株会、財形信託制度、社内公募制度など |
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全国の介護事業の採用活動を担当する部署に入っていただきます。採用手法の企画提案～調整業務、関連事務処理など◇グループ会社の採用も経験可能です