掲載日：2024/03/06
- 紹介
- 交通費支給
No：1349871
★正社員前提★店長候補＜食品スーパー成長企業／福利厚生充実＞
スーパーマーケットでの実務経験者必見！店長等でのマネジメント経験者歓迎します。是非エントリーください！
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販売・接客 |
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年収：350万円 ～ 600万円 ＜給与補足＞※年収はご経験・年齢考慮の上決定致します。※残業代込み ■手当：役職手当、家族手当、遠隔 地手当他■賞与：年2回（7月、12月）■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.5交通費支給有 |
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07:00 ～ 17:00 日・月・火・水・木・金・土／週５日 |
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2024/05/13 ～ |
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内各店舗（46店舗） |
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車通勤可 無料駐車場有り |
| 業務内容 | 店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、
店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細： 入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、 配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。 ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきた いと考えております。 ■特徴： 青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送 迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運 営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ■必須条件：
スーパーマーケットでの実務経験者 ■歓迎条件： 食品スーパーマーケットでの、部門責任者、店長等でのマネジメント経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集人数 | 5名 |
企業情報
| 業種 | 商業 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 1次面接：オンライン／最終面接：対面 適性検査：性格検査（SHL） |
| 昇給・昇格 | 裁量労働制 昇給：年1回（4月) 2017年実績：平均5,300円 |
| 転勤有無 | 転勤あり 青森県内の異動の可能性あり |
| 企業の休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種保険・教育制度・各種手当 |
| お問い合わせ |
青森サービスオフィス ( 0120-757-174 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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