掲載日：2024/02/02
- 紹介
- 交通費支給
No：1336527
★紹介★人事・中途採用リーダー業務をお任せ致します！
人事本部 中途採用リーダー」として、中途採用の企画、実行をお任せします！将来的には、採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます☆彡
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人事・総務事務 |
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年収：420万円 ～ 600万円 月収：30万円 ～ 50万円 |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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即日 ～ |
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中央区 |
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車通勤不可 |
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新富町(東京都)駅 / 東京メトロ有楽町線 2分 |
| 業務内容 | ①中途採用実務について
・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理 ・求人票の作成（ターゲットに合わせてライティングをします。） ・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理 ②中途採用企画について ・様々な採用手法に関する情報の収集 ・求人サイトやスカウトツール、人材紹介など色々なサービスについて調べ理解を深めます。 ・採用職種に合わせたチャネルの選定 ・必要に応じて採用マネージャーとの打合せをし、どのチャネルを利用して母集団形成を行うか決定します。 ・エージェントコントロールの戦略立案 ・KPI策定 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・経験浅めOK☆彡
・中途採用業務経験者大歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 事業内容 | 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸 |
| 選考プロセス | 書類選考 |
| 昇給・昇格 | 賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与（年1回）当社規定による 昇給：有（年1回） |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土・日、祝日 |
| 福利厚生 | 研修支援制度（全従業員利用可能） |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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