掲載日：2026/08/20
- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No：1725749
不動産業界の事務職｜賞与年2回・6カ月後は直接雇用予定
『年収350万～392万円の直接雇用前提事務職』派遣でスタートし、直接雇用を目指せるお仕事です。残業ほぼなしで働きながら、不動産業界での事務経験を積み、将来につながるキャリアを築けます。
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営業事務 |
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派遣期間 時給：1,550円 ／ 月収例：244,125円（時給1,550円×実働7時間30分×月21日） 交通費支給・無料駐車場あり 直接雇用後 年収：350万円 ～ 392万円 月収：25万円 ～ 28万円 賞与（前年実績）半期 250,000円~280,000円 年2回（6月・12月） |
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09:00 ～ 17:30 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/09/14 ～ (長期（２ヶ月以上）) |
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大分市松原町 |
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車通勤可 無料駐車場あり |
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高城駅 / ＪＲ日豊本線 13分 徒歩 |
| 業務内容 | 【不動産開発・管理業界での部内アシスタント事務】
●問い合わせ対応 テナント企業や不動産仲介会社、取引先からの電話を取り次ぎます ●請求書・伝票の処理 請求書を発行したり、伝票へ必要事項を入力など ●契約関連書類の作成・管理 契約書や案内文書などを作成、発送 ●部内の事務サポート 稟議書や社内資料の作成、備品の注文・補充 ＊前任者から1月頃まで引継ぎを受ける予定です。 派遣期間中に業務の流れを確認し、直接雇用後も継続して担当するポジションです。 ＊直接雇用後は賞与年2回。退職金や住宅手当などの制度もあり、長く働きたい方にうれしい条件です。 ＊部署は3名体制で、日々の連携を取りながら業務を進めます。 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 企業での事務経験がある方
Excel・Word・Power Pointの基本操作ができる方 ＼直接雇用を目指せる事務のお仕事♪／ 紹介予定派遣で働き方を確認できます。 仕事内容や条件の相談だけでもOKです。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／契約社員 契約社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 残業 | 残業なし (ただし、期末（3月）の繁忙期に発生の可能性あり) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | オフィスビルや住宅、物流施設、商業施設などの開発・賃貸・管理を手掛ける企業です。不動産の売買や仲介、地域創生に関わる事業も展開しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土・日、祝日・年末年始6～7日/年間休日125日 |
| 福利厚生 | 退職金・フレックス制度・産休育休制度・住宅手当・家族手当・通勤手当・企業年金、財形その他制度 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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月給25万円以上・賞与年2回・退職金制度など、直接雇用後の待遇も魅力です。転職で安定性を重視する方はぜひご覧ください。