掲載日：2025/10/07
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No：1593315
NTT西日本グループ×契約社員◆未経験からセールスエンジニア
【NTT西日本ビジネスフロント株式会社】充実の研修でIT専門知識が身につきます！最短1年1ヶ月で正社員登用実績あり♪年休120日以上／月平均残業時間11時間・有給消化率93.0（2024年度実績）
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セールスエンジニア |
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年収：310万円 ～ 月収：19万円 ～ 月収190,930円～。入社後SEスキル手当（半期毎に見直し）が加算されます。想定年収310万円～（算出根拠：基本給＋採用調整手当＋SEスキル手当＋インセンティブ＋賞与）、別途時間外手当、通勤手当あり |
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09:00 ～ 17:30 月・火・水・木・金／週５日 |
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2025/11/01 ～ |
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福井市 |
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車通勤要相談 |
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福井(福井県)駅 / ＪＲ北陸新幹線(上越妙高－敦賀) えちぜん鉄道勝山永平寺線 等 10分 徒歩 |
| 業務内容 | 【セールスエンジニア】技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職 / バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいきます。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。
【商材】情報機器、インターネット、クラウド、セキュリティ、ソフトウェア、業務効率化、コスト削減、危機管理対策、DXリモートワーク推進等 【入社研修】中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境！ 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容で、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊手配 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 普通自動車第一種運転免許、社会人経験のある方
【雇用形態】契約社員（3ヶ月更新）からのスタートですが、正社員へのキャリアアップとその先へのステップアップを応援しており毎年多数の方が正社員登用されています。 |
| 雇用形態 |
契約社員 契約社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（土日祝日） |
| 募集人数 | 2名 |
企業情報
| 業種 | 通信 |
|---|---|
| 事業内容 | DX推進・コンサルティング、 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービスなどの設計、 販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→面接前職務内容確認面談（0.5次面接/電話）→面接前個別会社説明（電話）→１次面接（web）→合否 入社は毎月1日付けです。 |
| 昇給・昇格 | 【昇給・昇格】昇給は正社員のみ 【キャリアアップ】契約社員（3ヶ月更新・賞与なし）→契約社員（1年更新、賞与有り）→正社員 【契約更新】契約の更新：更新上限：有 通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! |
| 転勤有無 | 転勤なし ※原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。 |
| 企業の休日 | 年間休日120日以上（土日祝日） |
| 福利厚生 | 各種保険完備、企業年金基金、健康診断（年1回）ベネフィットステーション |
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FAQ
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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担当者
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未経験OK！ブランクOK！同業経験者ももちろん歓迎！しっかり学べて、安心して働ける大手企業！固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。