掲載日:2025/07/08
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- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No:1552444
【紹介予定派遣で正社員登用】IT企業での人事労務
2か月目以降を目途に在宅メインへの切り替えもOK!グループ5社 1,600名超の給与計算・労務対応をお願いいたします!
人事・総務事務 | |
派遣期間 時給:2,000円 / 月収例:336,000円(時給2,000円×実働8時間×月21日) 通勤交通費支給 直接雇用後 年収:600万円 ~ 800万円 *年俸制 |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2025/07/22 ~ (最長6か月派遣期間後、正社員登用予定) |
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港区港南 | |
車通勤不可 | |
品川駅 / JR山手線 JR京浜東北線 等 10分 |
業務内容 | 人事労務(給与労務)
・勤怠データの集計 ・給与計算 ・社会保険事務所とのやりとり、データ提出、回収等 ・各種労務手続き対応 ・業務フローの整備、マニュアル作成 *2か月目以降を目途に、在宅メインへの切り替えもOK! *選考ステップ:書類選考→部門面談→Web適性検査→派遣就業→人事面談 |
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応募資格/スキル | ・給与計算経験
・労務手続き経験 ・Excel関数 |
雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
休日・休暇 | 土日祝 |
残業 | 残業あり (10時間程度を想定(時期により波あり)) |
募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
事業内容 | グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託 |
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雇用形態 | 正社員 |
ポジション | 一般職 |
転勤有無 | 転勤なし |
企業の休日 | 土日祝、夏季休暇(7-9月で3日間)、年末年始(別途会社指定) |
福利厚生 | 社会保険完備、社員持株制度、社員向け株式付与制度 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
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