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障がい者就業支援

「より良いお仕事、より働きやすい職場、より自分に合う会社で働くことができたら。」そんな障がい者の方々の希望や期待、安心をかなえるために私たちマンパワーグループでは、専任の担当者が就職・転職の支援を行います。働くことについての悩みや問題をしっかり受け止めて、希望するお仕事、希望する環境の企業で就業できるよう無料で支援いたします。キャリアカウンセリングを通して、一人ひとりに寄り添い、ベストな選択ができるように専門的な観点から全面的に支援を行ってまいります。


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障がい者就業支援のメリット

メリット1

障がい者の方々一人ひとりに向き合った支援を行います

障がいそのものを一つの個性、特性としてとらえます。キャリアコンサルタントが、まずあなたのお仕事への思い、希望、適性、能力、条件などをしっかりとお聞きして理解し、共有します。

メリット2

あなたに合うお仕事・企業を探します

企業が求める人材を探すのではなく、あなたの希望や条件に合うお仕事、企業を探すことから始めます。お仕事を通して自分の可能性を追求するあなたにふさわしい企業を、グローバルで60年間にわたり培ってきた40万社とのつながりの中からご紹介いたします。

メリット3

採用試験対策にとどまらず、就業する上で必要なスキル対応力を身につけるための支援をおこないます

応募書類の作成、面接時の対策から就業する上で必要な能力(例えば、パソコンスキルやビジネスマナーなど)を身につけるためのトレーニングをおこないます。

メリット4

仕事の紹介から面接、入社後のフォローまで、あなたのキャリアをサポートするパートナーシップを築いてまいります

あなたがキャリアをデザインする上で、あなたのキャリアをサポートするパートナーとしてお役に立ちたいと願っています。
支援サービスを利用し、活躍されている先輩が多数いますので安心して就業していただけます。


障がい者就業支援 お仕事決定までの流れ

STEP1

キャリア相談

まずは、ご相談ください。
これまでのご経験やご希望あるいは仕事に関する悩みなど、あなたの仕事、キャリアについての話をお聞かせください。あなたを理解することで支援を始める準備ができます。

STEP2

お仕事、企業のご紹介

希望、経験、能力、キャリアプランなどを考慮させていただいた上で、相性がもっとも合うと思われる仕事、企業・ポジションをご紹介させていただきます。ご不明な点はコンサルタントとじっくり相談してください。

  •  ※あなたの希望、能力や経験などの条件に合う仕事がない場合には、ご承諾の上であなたを積極的に企業に提案して仕事紹介のチャンスを広げる活動を実施することもあります。

STEP3

応募・採用選考・面接

応募したい企業が決まりましたら、応募希望の企業にあなたを推薦いたします。
履歴書や職務経歴書など応募に必要な書類の作成から応募企業への提出、面接日のスケジュール調整までしっかりサポートいたします。面接時のアドバイスや面接のための事前研修(模擬面接・ロールプレーイング)をはじめ、面接への同行、同席もおこないます。
万全の体制で面接に臨めるように全力で支援いたします。

STEP4

内定・入社

給与などの勤務条件、入社日、受け入れ態勢などについて、安心して入社日を迎えることができるように企業側との調整をさせていただきます。

STEP5

継続的なケア・フォロー

入社がゴールではありません。あなたのキャリアを継続的に支援していくことがマンパワーグループのポリシーです。
職場への定着やキャリアに関しての悩みなど入社後も遠慮なくご相談ください。
あなたに必要とされるパートナーとして、あなたをしっかりサポートいたします。


ご相談・問い合わせ窓口

マンパワーグループ 障がい者支援センター : お問合せはこちらLinkIcon