掲載日：2026/06/03
- 紹介
- 交通費支給
No：1695374
＜正社員＞社内SE／住宅業界◇年収378万～経験少OK
社内ITに関する業務を広く担当。自社ホームページの運用管理、社内業務システムの制作・保守、ネットワークやサーバ環境の整備など。ベンダー対応や、日常のIT運用業務を中心担当いただくポジションです。
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サポート・ヘルプデスク |
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年収：378万円 ～ 668万円 月収：27万円 ～ 41.8万円 固定残業手当/月：69,000円～106,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
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09:00 ～ 18:00 日・月・木・金・土／月1日 |
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就業開始時期の前倒しも可能です！ぜひご相談ください！ 2026/09/01 ～ |
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福岡市中央区大宮 |
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車通勤不可 |
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薬院駅 / 西鉄天神大牟田線 福岡市地下鉄七隈線 4分 |
| 業務内容 | 【ハウスメーカーで社内SE】
住宅メーカーの社内IT担当として、システム運用・ホームページ管理・インフラ整備などを幅広く担当 PHPの使用経験も活かせるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・自社サイトの制作、更新、保守 ・外部制作会社・ベンダーのコントロール ・社内業務システムの管理・改修 ・ネットワーク・サーバの運用、環境整備 ・クラウド環境への移行・整備対応 ・社員からのIT関連問い合わせ対応 ・セキュリティ対策、運用ルール整備 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・住宅業界に興味がある人や好きな人にはお勧め
・ITのスキルは、勉強経験(スクール・独学問わず)でもOK ※PHPの使用経験やネットワークの知識などある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 火水 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | 建設 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接2回 内1回はスキルに応じて技術チェックあり |
| 昇給・昇格 | ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回＝2ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ※人事査定による評価にて、最大2ヶ月×2回＝年間4ヶ月分を支給。 ※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 火水 |
| 福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
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こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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担当者
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WEB制作・社内システム・インフラまで幅広く関われる社内SE。少人数部署のため裁量を持って働けます。改善提案も歓迎される環境です。社内ITを支えながら、スキルの幅を広げられます。