給与支払い方法変更に関するお知らせ

現在一部の方々の給与を毎月15日と末日に締めて計算し、月2回お支払いしておりますが、
2016年4月1日以降のご就業に対する給与より、下記の通り、月1回のお支払いに変更させていただきます。
この変更により、弊社との雇用契約に基づいて就業されるすべての方が、月1回給与支払いとなります。

― 記 ―

< 2016年4月1日以降の就業に対する給与支払い方法 >


現 在

2016年4月1日以降のご就業

給与締め

月2回

前半分:1日~15日
後半分:16日~末日

月1回

当月分:1日~末日

支払い回数
月2回
月1回

支払日(振込日)

前半分:当月末日

後半分:翌月15日

当月分:翌月15日

勤怠提出締切日
(※1)

月2回

前半分:翌第1営業日
(16日)
後半分:翌第1営業日
(翌月1日)

同左(変更ありません)

※1  タイムシートの提出回数、締切日については、2016年4月以降も変更ありません。

  • 有給休暇の起算日・付与日はこれまで通り変更ありません。
  • 社会保険料は原則として、月1回の給与から1カ月分の保険料が控除されます。
  • 派遣社員就業規則第37条、請負契約社員就業規則第37条の改正を予定しております。

<お問合せ先> サポートデスク 0570-064-167 (受付時間9:00~19:00土日祝除く)
※番号のおかけ間違いにご注意ください。