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- 若年層をはじめとした求職者の受け入れ先企業様を募集しています
若年層の就職支援。求職者受け入れ先企業様を募集しています。
「少人数制の丁寧な研修制度」と「きめ細やかなフォローアップ」を実施することで、安定した就業を
バックアップします。
貴社の一員となる日に向けて、マンパワーグループは新卒・第二新卒者・その他求職者と二人三脚で取り組んで参ります。
■詳細については、各エリアにより異なりますので、エリア詳細をご確認ください。
安定就業のための3つの支援システム ※各プログラムにより内容は異なります
企業での就業の前にまず研修を実施し、スムーズに就業が開始できるよう社会人としての基礎固めを行います。具体的には、学生から社会人への意識改革と共に、どの職場でも必要不可欠な「コミュニケーション力」「自発性」の強化に取り組みます。 さらに、ビジネスマナーや電話応対、報告・連絡・相談など、業務の基礎を習得します。
人材受入れの流れ
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選考・マッチング
就業開始
紹介予定派遣・直接雇用にてお仕事スタート
※派遣期間中のフォローはマンパワーグループが行います。
※紹介予定派遣の場合は、派遣期間終了後直接雇用となります。
※一部通常派遣の場合あり。
※こちらのプログラムは無料でのご紹介です。 派遣料金・紹介手数料のご請求は発生いたしません。
■詳細については、各エリアにより異なりますので、エリア詳細をご確認ください。
